Cada vez son más las empresas que confían en Centros Especiales de Trabajo para avanzar en su trayectoria hacia una empresa inclusiva. Fundación Viver de Bell-lloc ha decidido reconocer por segundo año a las empresas que apuestan por sus servicios, entregando unos distintivos.
Son más de 200 las empresas y administraciones que contratan los servicios ambientales, industriales, de restauración y otros servicios que ofrece la entidad y que generan oportunidades laborales para personas con discapacidad intelectual y trastorno de salud mental.
El distintivo pretende reconocer la visión inclusiva de empresas que frente a una necesidad, se plantean soluciones que además tengan un valor social. También es una herramienta que tiene como objetivo visibilizar a las empresas que tienen esta mirada inclusiva para animar a otros a sumarse, así como consolidar las que ya lo hacen y poder acompañarlas en el proceso de ser cada vez más inclusivas.
En un futuro ideal, todas las empresas deberían poder incorporar a personas con discapacidad a su plantilla.
